依照岗位用人标准，根据企业实际需要，亚泰能源双鸭山公司于2024年1月11日，开展新员工岗前健康检查，此次对17名新入职员工进行了面试和岗前健康检查，具体分为以下两个方面：      

　　一、组织新员工面试    

　　由公司人力资源牵头，一矿、三矿人事管理组织人员集体面试，此次面试主要筛检手指残缺，腿脚瘸拐，行动不便等人员，一经发现此类人员停止录用，能够完成面试的人员由公司人力资源组织进行岗前体检。    

　　二、组织面试合格员工进行岗前体检     

　　能够通过面试的人员，由公司人力资源组织到指定机构进行岗前健康检查，依照健康检查的结果，对职业禁忌的人员、视力偏差的人员以及身体健康的人员做出分类，然后依照岗前用人标准，对健康检查不符合录用的人员下发通知，告知检查结果，停止录用。